BLOG DO SLIVAR

quarta-feira, 6 de julho de 2011

Entrevista de Emprego

Quem vai a uma entrevista de emprego, deve chegar, no mínimo, 15 minutos antes do horário. Chegar atrasado pode ser visto como desinteresse e falta de respeito com o entrevistador. Leve sempre um currículo impresso e atualizado para a entrevista, lembre que a empresa pode ter seu currículo no banco de dados e nem sempre pode estar atualizado.
O segundo aspecto a ser observado é o vestuário. Convém sempre observar a política da empresa e do cargo para o qual está concorrendo, para os homens, a melhor opção é optar pelo básico, terno de cor sóbria (azul marinho ou cinza), camisa lisa (cor clara). Caso a vaga ou a empresa não seja adepta do terno e gravata, prefira o “esporte-chique”. Para as mulheres, utilize roupas discretas. Calças sociais, ternos, camisas, ternos femininos, sempre de cores sóbrias.
Em hipótese alguma, compareça a uma entrevista trajando bermudas, calças jeans desbotadas, rasgadas ou encardidas, mesmo que seja a “moda” na escola, na faculdade ou no barzinho.
Para as mulheres, também é preciso tomar cuidado com a maquiagem. Use sempre maquiagem suave. Bijuterias e adereços devem ser discretos e adequados á roupa que está sendo usada. Cuidado também é necessário para as roupas curtas ou decotadas.
Um deslize na entrevista, raramente permite uma outra oportunidade para deixar uma boa aparência. Assim, aproveite a oportunidade, pois pode ser que você não tenha a oportunidade de ir á uma segunda entrevista nesta empresa.
Você já sabe qual a roupa que vai usar e, se for o caso, da maquiagem, sapato e etc.. Ótimo, agora é hora de planejar como demonstrar as qualidades e convencer o entrevistador que a empresa deve contratá-lo. A melhor forma de apresentar um bom desempenho é realizando um bom planejamento antes de ir para a entrevista.
Em hipótese alguma, acenda um cigarro, masque chicletes ou use óculos escuros. Lembre-se também de deixar o celular desligado.
Obtenha o máximo de informações sobre a empresa onde está indo participar da entrevista. Desta forma você poderá esclarecer eventuais dúvidas durante o processo de seleção e entrevista.
Tenha em mente que você vai ter que vender o seu produto (seus conhecimentos e suas experiências, e também, como você vai poder ajudar o desenvolvimento da empresa caso venha a ser contrato). Assim, você deve ter pleno conhecimento da sua formação e experiência profissional, para que o entrevistador fique convencido que você deva ser contrato.

Você tem que ser capaz de responder a perguntas como “o que você já fez?”, “Como o seu empregador anterior o avalia?”, “Quais os resultados você conseguiu?” e “O que você pode fazer pela nossa empresa caso venha a ser contratado?”.
Nunca se deve demonstrar ansiedade. Mantenha a calma durante a entrevista, seja natural e espontâneo, Caso não entenda alguma pergunta, não tenha vergonha, diga que não entendeu e peça para o entrevistador repetir.
Não se preocupe com outros candidatos, faça o melhor e se não for escolhido, provavelmente é porque a empresa não é adequada para você ou você não era adequado para aquela vaga. Lembre que pior do que “perder a vaga”, é você ser contratado e descobrir que a empresa é um péssimo lugar para trabalhar. O processo de seleção serve exatamente para isso, para as empresas escolherem os candidatos e os candidatos escolherem as empresas onde querem trabalhar.
As questões abaixo, podem ajuda-lo a se preparar melhor para uma entrevista e para “selecionar” as empresas onde você pretende trabalhar:
1. Quais são seus reais objetivos?
2. Quais são os pontos fortes e pontos fracos?
3. Quais os motivos que o tornam um melhor candidato para a vaga?
4. Em que sua experiência poderia contribuir para nossa empresa?
5. Quais as atividades que você desenvolveu na última empresa/cargo?
6. Porque você se desligou (ou pretende se desligar) da última empresa?
7. O que você não gostava na empresa anterior?
Ao final, tire as suas dúvidas sobre o cargo, sobre a empresa e se há previsão para o fechamento da vaga.
Tenha confiança, se você não foi contratado, tenha em mente que foi apenas mais um processo, que irá lhe ajudar nos próximos processos em que você participar.

Boa sorte!!!